International University Library Repository: Recent submissions
Now showing items 341-360 of 5981
-
Nâng Cao Mức Độ Tuân Thủ Quy Định Trong Mua Sắm: Bài Nghiên Cứu Về Vai Trò Trung Gian Của Hành Vi Đạo Đức Của Cán Bộ Mua Sắm Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
(2023-04)Các quy tắc, quy định, và thủ tục điều chỉnh hoạt động mua sắm công là những yếu tố quyết định quan trọng đối với hiệu quả và hiệu suất của quản lý nguồn lực công. Với mục tiêu khám phá mối quan hệ giữa nguyên nhân và ... -
Đánh Giá Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Cán Bộ, Công Chức Huyện Mỏ Cày, Tỉnh Bến Tre
(2023-02)Chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực hành chính nhà nước luôn đóng vai trò rất quan trọng trong sự nghiệp phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Hiện nay hệ thống quản lý nhà nước, đội ngũ cán bộ, công ... -
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Hiệu Quả Công Tác Đánh Giá Kết Quả Thực Hiện Công Việc Của Đội Ngũ Viên Chức Hành Chính Trường Đại Học Sư Phạm TP. Hồ Chí Minh
(2023-02)Nguồn nhân lực đóng vai trò chủ chốt, vừa là động lực, vừa là mục đích cho sự tăng trưởng và phát triển của bất kỳ hệ thống, tổ chức nào. Với vị thế là một trường sư phạm trọng điểm quốc giá, Trường Đại học Sư phạm Thành ... -
Các Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Cán Bộ Công Chức, Viên Chức Sở Quy Hoạch Kiến Trúc
(2023-02)Đề tài nghiên cứu “Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ công chức, viên chức Sở Quy hoạch - Kiến trúc” đƣợc xây dựng dựa trên các quan điểm, học thuyết về động lực làm việc và kết quả nghiên cứu của các ... -
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Hiệu Quả Quản Lý Khu Phố Trong Đại Dịch Covid-19 Trên Đại Bàn Quận Bình Thạnh, Thành Phố Hồ Chí Minh
(2023-02)Dịch bệnh COVID-19 đã và đang ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe con người, để ứng phó với dịch bệnh COVID-19 nhiều quốc gia trên thế giới đã phải chịu nhiều thiệt hại về người và kinh tế, một số nước đã có những giải pháp ... -
Mối Quan Hệ Giữa Lãnh Đạo Chuyển Đổi Và Hiệu Suất Công Việc Của Nhân Viên Trong Khu Vực Công: Một Nghiên Cứu Tại TP.Hồ Chí Minh
(2023-05)Nghiên cứu này tìm hiểu các nhân tố nhằm giải thích cho mối quan hệ giữa Lãnh đạo chuyển đổi (Transformational Leadership) và Hiệu suất công việc (Job Performance) của nhân viên trong các khu vực công tại TP. Hồ Chí ... -
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Hành Vi Vì Môi Trường Của Người Dân Trên Địa Bàn Thành Phố Hồ Chí Minh
(2023)Vấn đề môi trường luôn là vấn đề nan giải trong thời kì phát triển nền kinh tế. Đây là một trong những vấn đề quan trọng liên quan đến hành vi của người dân đối với môi trường. Tuy nhiên, những gì trên thực tế đang gặp ... -
Ảnh Hưởng Của Sự Công Bằng Đến Sự Hài Lòng Và Sự Gắn Kết Của Giảng Viên Với Tổ Chức: Một Nghiên Cứu Ở Các Trường Đại Học Thành Viên Đại Học Quốc Gia Thành Phố Hồ Chí Minh
(2023-03)Nghiên cứu này nhằm mục đích khám phá và kiểm định mức độ ảnh hưởng của các thành phần của sự công bằng trong tổ chức (bao gồm bốn thành phần: Công bằng trong phân phối, công bằng trong quy trình, công bằng trong ứng ... -
Tác Động Của Sự Hỗ Trợ Của Tổ Chức Và Tính Cách Chủ Động Của Nhân Viên Lên Sự Sáng Tạo Của Nhân Viên: Vai Trò Trung Gian Của Ý Nghĩa Công Việc Và Vai Trò Điều Tiết Của Môi Trường Làm Việc
(2023-03)Nghiên cứu này đề xuất mô hình cấu trúc về tác động của sự hỗ trợ từ tổ chức, tính cách chủ động của nhân viên lên sự sáng tạo của nhân viên và vai trò trung gian của ý nghĩa của công việc, vai trò điều tiết của môi ... -
Toward Developing A Machine Learning Model For The Prediction Of The Bearing Capacity Of The Square Concrete-Filled Steel Columns
(2023-01)In this thesis project, based on studies analyzing the research, the thesis aims to develop a machine learning model to predict the bearing capacity of concrete-filled steel (CFST) columns by utilizing influential ... -
Structural Design Of Hong Bang University, 215 Dien Bien Phu Street Ward 15, Binh Thanh District, HCMC
(2023-01)I have been so grateful for the past 4 years studying in Civil Engineering department. I got countless opportunities, chances, and love from all of the teachers and friends. The past fifteen weeks have been one in a ... -
Impacts Of External Shocks On Bank Performance: Empirical Analysis From Vietnam
(2024)This research investigates the determinants of 30 Vietnamese commercial banks' performance through a comprehensive analysis of panel data employing fixed effects models. Two key models were explored, focusing on Return ... -
The Relationship Between Corporate Governance And Fiancial Performance In Vietnamese Risks
(2024)This study aimed at exploring the correlation between governance mechanisms and the financial performance of listed companies in Vietnam during the period 2019-2022. Conducted on a data sample comprising 200 companies, ... -
Climate Policy Uncertainty And Stock Price Crash Risk: Edidence From Japan
(2024)There is little empirical evidence of the effect of climate policy uncertainty (CPU) on corporate policies. Using data from 52,389 firm-year observations of 4,025 unique firms listed on the Tokyo Stock Exchange (TSX) ... -
The Impact Of The Board Characteristics On Stock Return Volatility Evidence On Listed State-Owned Enterprises In Vietnam Before And After The Covid-19 Pandemic
(2024)This research examines the impact of the number of governance directors and the independent directors on the stock market volatilities. The research especially concentrates on publicly traded companies in Vietnam that ... -
Ownership Structure And Firm Performance: The Role Of Managerial Ownership In Vietnam
(2024)This thesis has purpose to investigate how the ownership structure impact on the performance and the role of managerial ownership of Vietnam manufacturing listed firms in 2013 - 2022, especially the restructured economy ... -
Developing export strategies for Vietnamese fresh coconuts to European market. An application to SWOT - AHP model
(2023)The objective of this study is to ascertain the strengths, weaknesses, opportunities, and threats of Vietnamese coconut export enterprises, with the aim of devising an appropriate expansion plan for the global market, ... -
Relationship between corporate social responsibility and employee work addiction
(2023)Recent studies have shown that organizational Corporate Social Responsibility (CSR) improves workplace results like efficiency, reliability, job and life satisfaction. The purpose of this study is to clarify the effects ... -
Factors in Hr Policies affecting job-hopping intention of GenZ Vietnamese employees
(2023)Because of the growing number of Gen Z workers entering the labor force, entering the workforce with a distinct view on jobs and workplace standards, as well as job-hopping, has become a challenging issue for many ...