Business, Economics, Finance, Accounting, Management
Browse by
Collections in this community
Recent Submissions
-
Nâng Cao Sự Gắn Kết Tình Cảm Với Tổ Chức Nhằm Khơi Lên Sự Hài Lòng Và Hiệu Quả Công Việc Của Cán Bộ Công Chức Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
(2020-08)Quản lý công là việc áp dụng các chính sách và luật pháp của Chính phủ. Ngành quản lý công gồm những người làm việc trong các cơ quan, ban ngành để phục vụ cộng đồng. Sự gắn kết tình cảm trong tổ chức của người lao ... -
Sinh Kế Của Người Dân Trong Các Dự Án Đầu Tư Xây Dựng Phục Vụ Phát Triển Kinh Tế - Xã Hội Ở Thành Phố Hồ Chí Minh
(2020-07)Sinh kế bao gồm tập hợp các nguồn lực mà con người có được hoặc tiếp cận được và khả năng kết hợp, khai thác các nguồn lực đó một cách hiệu quả. Các dự án quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội được xem là có ảnh hưởng ... -
Những Yếu Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức Trên Địa Bàn Thị Xã Cai Lậy, Tỉnh Tiền Giang
(2020-01)Đề tài phân tích động lực làm việc của CBCCVC trên địa bàn TX Cai Lậy có hai mục tiêu chính là phân tích động lực làm việc của CBCCVC trên địa bàn TX Cai Lậy và đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc của CBCCVC. ... -
Các Nhân Tố Của Chất Lượng Dịch Vụ Đào Tạo Đại Học Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lỏng Của Sinh Viên Nghiên Cứu Trường Hợp Tại Trường Đại Học Kinh Tế Luật- Đại Học Quốc Gia Tp. Hồ Chí Minh
(2020-03)Đề tài “Các nhân tố của chất lượng dịch vụ đào tạo đại học ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên, nghiên cứu trường hợp tại trường đại học Kinh tế - Luật – Đại học Quốc gia Tp Hồ Chí Minh” trình bày kết quả khảo sát ... -
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Phân Loại Chất Thải Rắn Sinh Hoạt Đô Thị Của Người Dân: Trường Hợp Nghiên Cứu Tại Thành Phố Bến Tre, Tỉnh Bến Tre
(2020-05)Cũng như nhiều thành phố khác trên cả nước, việc phân loại chất thải rắn sinh hoạt tại nguồn đến nay vẫn chưa thực hiện được tại TP. Bến Tre do nhiều nguyên nhân, trong đó có hai nguyên nhân chủ yếu là kết cấu hạ tầng ... -
Nhân Tố Tác Động Đến Động Lực Làm Việc Của Cán Bộ Đoàn Tại Tỉnh Bình Dương
(2020-08)Bình Dương là địa phương đang phát triển dựa trên nền tảng thúc đẩy đổi mới, sáng tạo với đề án TPTM hướng đến xu thế CMCN 4.0. Để bắt nhịp với tốc độ phát triển chung, đòi hỏi người cán bộ đoàn cần không ngừng phát ... -
Những yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại thanh tra sở xây dựng thành phố Hồ Chí Minh
(2020)Mục đích của luận văn này nhằm nghiên cứu, đánh giá và đặc biệt là làm rõ được các yếu tố tạo ĐLLV của CBCC tại Thanh tra Sở Xây dựng thành phố Hồ Chí Minh. Cụ thể là cần xác định được các yếu tố tạo ĐLLV và xác định ... -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với chất lượng dịch vụ hành chính công trên địa bàn Quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh
(2020)“Nghiên cứu này của tác giả đã đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với chất lượng dịch vụ hành chính công của Quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu được thực hiện với phương ... -
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp ủy, cấp xã trên địa bàn huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre giai đoạn hiện nay
(2020)Trong hệ thống hành chính nước ta, chính quyền xã - phường - thị trấn (gọi chung là cấp xã) là chính quyền cấp thấp nhất trong hệ thống chính quyền 4 cấp hoàn chỉnh: Trung ương, tỉnh, huyện, xã. Chính quyền cấp xã là ... -
Các yếu tố tác động để người dân chấp nhận sử dụng dịch vụ công trực tuyến tại ủy ban nhân dân Quận 12
(2020)Cung cấp các dịch vụ công trực tuyến trong lĩnh vực cải cách hành chính là một nội dung quan trọng trong tiến trình triển khai Chính phủ điện tử; điều đó không những tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp ... -
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến việc ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong định hướng phát triển mô hình trường học thông minh tại các trường phổ thông Quận 10, TP.Hồ Chí Minh
(2020)Trong xu thế hội nhập với nền công nghệ 4.0 thì sự chuyển đổi từ các hình thức giảng dạy truyền thống sang mô hình trường học thông minh là một yêu cầu tất yếu, khách quan. Việc xây dựng và phát triển mô hình trường ...
RSS 1.0